一是推进人事考试机构建设，完善服务体系。成立了人事考试工作领导小组，建立了监察局、公安局、教育局、卫生局等相关部门参加的联动协调机制。增设了人事考试中心为事业单位，精选了工作人员，从体制和机构上保证考试安全。
二是加强基础设施建设，提升硬件水平。投入近1000万元，建设该县人事考试中心，该项目预计9月底投入使用。
三是健全人事考试长效机制，力促人事考试规范科学。在初步建立民主、公开、竞争、择优的制度框架基础上，严格按照公开招聘规定的程序和权限，确保事业单位公开招聘工作科学、规范、安全进行。
