一是举办培训班，促进社会充分就业。针对劳动者求职难和用人单位招工难的矛盾，主动走访用人单位，广泛收集、发布用工信息，按企业用工需求定向培训。已为川珍实业、红源石材、山东高速、佳尚物业等用人单位举办在岗培训、品牌培训和农村劳动力技能培训30余期，培训合格人员4278人，人均实现劳务收入5753元。二是贯彻政策法规，指导企业单位依法参保。先后组织80余家用人单位参加《社会保险法》培训，发放宣传资料2000余份，培训企业法人、劳资干部200余人，提高企业依法用工、依法参保意识。三是加强劳动监察，构建和谐劳动关系。开通24小时维权热线电话，推进劳动监察“两网化”建设，全力解决工资拖欠、社会保险、工伤赔付等劳动纠纷。共受理并处理结案217件，涉及农民工110余人，为农民工追讨工资累计达1466万元，调解劳资纠纷100起，调解率达100%，主动检查用人单位81家。四是严格政策，完善社会保障体系。通过深入宣传贯彻社会保险法，用实例鼓励城乡居民参加社会保险，完善社会保障体系。截至目前，城镇医疗保险已覆盖4万人，工伤保险参保7461人，生育保险参保2658人，城镇养老保险覆盖24274人，已审核享受新型农村养老保险3800人。