一是培育引领型大企业。着力培育大企业大集团，精心培育支撑带动产业发展和财政增收的重点龙头企业，坚持分类指导、重点监控、领导联挂、倾斜服务等方式，切实解决好企业发展中存在的问题，力争“十二五”末培育销售收入超20亿元的企业1户以上、超10亿元的企业3户以上、5亿元的企业5户以上、规模以上企业超40户。二是培育灵活型小企业。坚持抓大不放小，实现大中小微企业协调发展，大力发展民营经济，指导和推动企业向“专精特新配”方向发展，每年争取更多企业挤进全省“小巨人”、“成长型”企业目录。贯彻国务院关于支持小型和微型企业发展九条财税金融政策，大力支持小微型企业快速健康发展，力争小微型企业户数年均增长20%以上。三是培育内涵型人文企业。坚持以人为本、价值为先，实施企业文化建设工程，提升产品文化内涵和附加值。认真发挥好企业党建、工会、共青团的带动作用，加强企业精神文明建设，切实增强企业人文魅力和自身凝聚力。