（1）建立人才引入机制。选取退休的名医生、名专家教授和知名律师，组建医患调解人员专家库。邀请懂法律、懂医学的司法、卫生、公安、法院等单位人员和人大代表、政协委员参与调解。（2）建立完善调前鉴定机制。制定“不鉴定调解”条款，建立“医患纠纷鉴定绿色通道”，引导医患双方积极开展鉴定，对未鉴定或鉴定结果未明确前，原则上不调解赔偿事宜。（3）建立完善监督评价机制。特邀人大代表、政协委员和群众代表作为日常工作监督员，设置举报投诉电话、信箱，支持新闻媒体跟踪采访。（4）建立违法医闹机制。对既不接受调解，又不按法律法规规定程序主张诉求的不法“医闹”行为，予以坚决打击。截至目前，全区受理调解纠纷59件，成功调解55件，调解成功率达93.2%，协议履约率达95%。