一是“菜单式”培训。围绕茶叶、畜牧、水果、蚕桑、中药材等主导产业，根据需要以点菜单的方式选择涉农部门技术专家深入田间地头进行手把手培训。二是“载体式”培训。依托职业中学、劳动就业培训中心等多种载体，大力开展“阳光工程”、扶贫培训等培训，不断增强就业本领。三是“巡回式”培训。组织涉农、科技等部门通过发放宣传资料、出动宣传车、现场示范等形式，向农民群众传送农业实用技术和农产品市场信息，增长致富能力。四是“保姆式”培训。从科技、农业、林业等部门抽派专业技术人员，深入村组对种养大户进行结对帮扶，提供全方位服务。五是“网络式”培训。利用远程教育、广播电视、等网络阵地，组织农民开展讲座和咨询活动。目前，全县已开展定点培训班及乡镇流动技能培训班135期，累计输转劳动力13.87万人（次），创劳务收入12.1亿元。