一是强化组织领导，把实施“三支一扶”计划与新农村建设相结合。根据各县（区）需求，把“三支一扶”计划与新农村建设有机结合，以“三支一扶”计划为载体引导人才向农村流动，加大选拔“三支一扶”大学生招募计划需求力度，为建设新农村提供人才智力支撑。近年来选拔招募“三支一扶”大学生比例呈上升趋势的良好态势。
二是完善优惠政策，把实施“三支一扶”计划与高校毕业生就业相结合。为鼓励高校毕业生参加“三支一扶”计划，到基层就业，广元市严格执行省委组织部、省人事厅等9单位制定的《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）、四川省人事厅《关于切实做好 2008年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》（川人发〔2008〕56号）等相关文件规定，切实保障了“三支一扶”大学生的“一加分、二就业、三优惠、六免费”优惠政策的落实。近年来，广元市通过实地走访、调查研究，结合市情，先后研究出台了《关于进一步加强“三支一扶”大学生管理工作的通知》（广人办发〔2009〕140号）、《关于做好服务期满“三支一扶”大学生招聘等工作的通知》（广人社办发〔2011〕9号）、《关于做好“三支一扶”大学生招聘等工作的通知》（广人社发〔2012〕22号）等规范性文件，对“三支一扶”大学生的考核招聘、优秀评定、期满招聘、生活补贴、相关待遇、日常管理、后期管理等方面都作了详细规定。
三是加强教育管理，把实施“三支一扶”计划选拔招募与农村人才队伍建设相结合。坚持招募与管理并重、培养与使用并重的原则，以事业留人、以待遇留人，使大学生愿意来、留得住、干得好。通过保证待遇、完善制度、加强培养等方式，有效的促进了“三支一扶”大学生健康成长成才，增强了“三支一扶”大学生的饱满工作热情，他们以认真的学习态度，扎实的工作作风，勇挑重担的服务精神，得到了服务单位和主管部门的肯定和称赞。
截至目前，全市共计招募“三支一扶”大学生9批次470人，分别在市内5个县区，涉及教育、卫生、农业、畜牧、环保和扶贫等部门210个单位进行志愿服务。