（1）建立一套工作机制。建立了与县内重点企业“一对一”联系制度和企业用工信息报送发布制度，园区每个重点企业都有对口联系的工作人员，及时快捷地为企业免费发布用工需求信息。（2）成立一个园区就业社保服务小组。按照“一站式”服务的要求，为园区企业和求职者开展政策咨询、求职登记、职业介绍、就业培训和用工服务。（3）建立一套企业用工数据库。建立全县劳动力资源台账，深入园区企业调查摸底，建立用工信息数据库。（4）搭建一个多元合作平台。通过搭建校企合作平台、院县合作平台、高端人才服务公司，直接面向县域内企业开展技术人才引进和员工招聘服务。（5）举办“专场招聘会”。通过开展园区专场招聘会，将就业岗位送到百姓家门口，方便群众求职就业。截至目前，该县已为10多家投产企业招收培养熟练工人176人，技能人才18人，基本解决了县内工业园区用工和人才需求难题。