一是开展专项检查。由劳动保障、工会、工商等部门组成5个专项检查小组，对327家重点用工企业逐户进行检查，及时掌握民工工资发放情况。二是建立保障机制。建立劳务工资保证金制度，收取保证金254万元；建立用工备案制度，督促325个工程承建单位与1.86万务工人员签订了劳动合同；建立举报制度和回访制度，开通举报电话和电子邮箱，及时受理工资拖欠事项。三是加强维权服务。成立维权服务中心1个和乡镇维权工作站38个，跨省异地维权服务中心8个。1—11月，调处农民工工资投诉33起，涉及农民工451人，挽回经济损失167万元。