（1）千人宣誓行动。召开脱贫攻坚千人誓师大会，将全年减贫目标任务层层分解落实，并层层签订目标责任书，立下 “军令状”。县脱贫攻坚领导小组向负责 22 个扶贫专项工作计划的牵头县级部门下达目标书，明确全年目标任务和帮扶部门主要负责人、驻村工作队长、帮扶干部工作职责；向乡镇党委政府下达目标责任书，明确乡镇脱贫攻坚的职责任务。（2）能力提升行动。综合开展县内培训、县外培训和奖励培训，对贫困户开展包吃、包住、包学会、包就业“四包”技能培训，组织导师走进贫困户田间地头“面对面”培训贫困户。集中在北京、重庆、新疆等地建立农民工工作站，建立当地培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制，鼓励参加务工地的技能培训，获得相应技能等级证书的，县有关部门凭培训发票给予不少于60%的补助。（3）评优记功行动。对驻村第一书记开展季度众评排名、每月通报行动，广泛宣传驻村第一书记的先进典型事迹；开展剑阁“十大最美扶贫人”“十佳示范脱贫户”年度评选活动；在乡镇和县级部门换届中，把脱贫攻坚一线优秀干部提拔到重要领导岗位上。同时，根据年度目标考核情况，重奖脱贫攻坚一线工作业绩突出的干部。