为增强就业扶贫的针对性，确保帮扶措施精准，实现“一人就业，全家脱贫”目标，3月29日，广元市出台了《贫困劳动者就业帮扶计划》（以下简称《计划》）。
《计划》中明确，帮扶对象为当年计划脱贫且有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者。《计划》要求，各县区、经开区在开展农村劳动力资源调查的基础上，深入分析贫困劳动者致贫原因、就业现状和需求，根据人力资源市场和当地产业发展需要，以户为单位制定符合贫困劳动者实际的就业帮扶计划，建立《就业扶贫帮扶计划台账》，按村（社区）装订成册。
《计划》明确开展六类帮扶内容：一是技能帮扶，针对有技能培训、创业培训愿望的贫困劳动者，分工种、分批次组织“扶贫专班”开展培训；二是转移帮扶，针对有转移就业愿望的贫困劳动者，及时组织开展“送岗下乡”活动，提供至少3个符合贫困劳动者实际的就业岗位供其选择，并组织召开各类就业扶贫专场招聘会，帮助贫困劳动者与用人单位对接；三是创业帮扶，针对有创业愿望的贫困劳动者，积极落实创业担保贷款等创业扶持政策，聘请创业指导专家帮助评估项目风险、选择创业项目，并加强开业、市场营销、企业管理等创业指导服务；四是产业帮扶，针对有发展当地产业致富脱贫愿望的贫困劳动者，积极提供实用技术支持；五是兜底帮扶，针对就业特别困难的贫困劳动者，开发符合当地实际的公益性岗位进行兜底安置；六是维权帮扶，针对欠薪、工伤等原因导致贫困劳动者合法权益受到侵害的，积极协调相关部门及政府驻外办事机构进行维权帮扶，使贫困劳动者的合法权益得到充分保障。
《计划》同时明确了实施办法：一是形成《就业扶贫帮扶计划台账》。每年2月由村（社区）对帮扶对象的就业需求进行调查，汇总上报乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务中心；乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务中心在每年3月根据帮扶对象需求组织制定帮扶计划，以户为单位形成《就业扶贫帮扶计划台账》，报县区人力资源和社会保障部门审定后，将《就业扶贫帮扶计划台账》返回乡镇（街道）、村（社区）建档。二是建立县区、乡镇（街道）、村（社区）三级推进计划实施工作机制。县区建立就业扶贫帮扶计划责任制，分项目、分片区落实帮扶责任人；建立就业帮扶计划报告制，乡镇（街道）按月将帮扶情况汇总上报县区人力资源和社会保障部门，县区人力资源和社会保障部门根据帮扶情况，指导调整帮扶计划，并按季对就业扶贫帮扶计划执行情况进行专项督查。三是实行通报考核机制。市人社局每年6月和12月对就业扶贫帮扶计划的执行情况进行专项抽查，专题通报抽查结果，并纳入县区就业扶贫年度考核内容。