(1)当好“统计员”。对全区7421户建卡贫困户的基础信息进行摸排后，将就业状况、就业意愿等信息录入就业系统，并建立14338人的贫困劳动力实名制登记信息库和职业培训、转移就业、有就业意愿和能力的建卡贫困人口等系列识别台账，确保贫困家庭成员“基本信息准、就业意向明、就业状态清”。(2)当好“服务员”。组织区人社局赴路桥区对企业用工环境、用工需求及待遇条件等各方面情况进行考察，并通过举办专场招聘会的方式，协调路桥区三鸥机械公司、诚信医化设备公司等30余家优秀企业面向朝天区贫困户、就业困难人员等人群进行招聘。目前，共举办专场招聘会3场，达成就业意向503人，其中贫困劳动力168人。(3)当好“护航员”。在招聘会后，由区人社局组织工作人员走家串户统计岗位要求及本人意愿等情况，对有意愿到路桥区务工的人员一对一落实就业企业及岗位，并安排2名工作人员对务工人员的护送、车费报销等进行后续跟踪服务。目前，共分两批向路桥区16家企业输送劳动力76人,其中，贫困劳动力43人。