⑴以“引”强根基。以学院依托，引入初创型、成长型、示范性3类16家社会组织入驻，提供“一对一”个性化服务，并帮助入驻社会组织衔接政府职能部门、媒体等资源。⑵以“训”壮组织。针对社会组织、社区、行业部门等群体开设80门培训课程，开展能力提升、培育指导、资源对接、主题沙龙等活动，每年计划培育专业社会组织10余个。⑶以“养”造人才。采用“双孵化机制”，设立专门的研究室，以学院为平台整合资源定期开展活动培养人才，并采取群团“推优”、跟踪培育等措施，重点培养社会组织的业务骨干，每年计划培养专业社会组织从业人员100余人。