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昭化区“增量提质”建强学前教育教师队伍

发布机构: 昭化区政府 发布时间: 2020-11-27 字体: [ ]

(1)增数量。通过公开招考、编制调增、培训转岗等方式,补充学前教育专业教师编制。截至目前,新招聘学前教育专业教师10名,调减中小学教职工编制补充学前教育教师编制到公办附属园61个,有效的解决了基层学前教育教师不足的问题。(2)提素质。实施学前教师能力提升计划、幼师国培项目,实行线上线下相结合的混合式研修,着力提升教师保教能力和信息技术应用能力。共培训转岗教师98人,累计培训学前教育教师2348人次。培训幼儿园园长25人次,交流经验理论文章近120篇,幼教课题结题4个,推广市级课题2个。(3)促帮带。采取师徒结对、以老带新、以新促老的方式,落实“青蓝工程”。充分发挥区内外名师专家专业引领作用,指导农村园学科建设、教研组建设和骨干教师培养工作。截至目前,形成师徒结对44对,以老带新60人,开展师徒结对帮扶活动18次,培训培养年轻教师120人次。