（1）强化项目储备实施。结合国省政策投向和支持范围，围绕基础建设、产业发展等领域，选择8个技术门槛低、务工技能要求不高项目，建立以工代赈项目储备库。对项目建设内容和规模采取“全过程+不定期现场跟踪”方式进行监管，确保按时按质按量完成建设任务。
（2）强化用工吸纳带动。依托镇村劳务专合社，全面摸排项目区劳动力数量、就近务工意愿等，优先吸纳脱贫不稳定户、因灾因疫受影响等群众参与项目建设，采取“培训+上岗”方式，协调县就业中心、县职中专业教师开展混凝土搅拌、渠系支模等技术培训。今年以来，吸纳400余名群众参与项目建设，开展培训8期500余人次。
（3）强化效益扩大提升。按照“推广以工代赈方式项目的劳务报酬发放比例须达到政府投资额10%以上”要求，提高劳务报酬发放比例，全面签订用工协议，确保劳务报酬及时足额兑付，为参建群众购买不记名工地团体意外险。项目完工后，预计发放劳务报酬300余万元，占中省以工代赈资金的20%，带动人均增收7500元左右。