（1）培育专才为队伍“定向”。制定《“剑门英才工程”剑周文化领军人才项目实施方案》，完善人才引进、培养、使用、激励机制，激励宣传思想文化战线人才担当作为，实干争先，为人才队伍建设提供机制保障，全面建设一支穿透力强、影响力大的“头雁”队伍，去年以来，全县引进新闻类专业人才2名，培育使用“剑门英才”3名。（2）延伸触角为基层“发声”。在全县29个乡镇配备专职宣传委员，364村(社区)全覆盖配备宣传员，综合文化站配备不少于1名编制，通过配备基层人才力量，全面延伸宣传思想文化工作触角，加强和规范基层意识形态工作，打通宣传思想文化工作服务基层最后一公里。截至目前、共配备镇、村宣传员 430名，基层宣传员覆盖丰实现100%。（3）同频共振为发展“破径”。依托“周三夜学”等邀请新闻宣传，信息写作方面专业人才开展理论培训，组织17名乡镇宣传干部顶岗学习提升实践能力，通过多元手段全面提升宣传文化干部政治素质、履职能力业务水平，推动宣传文化工作再上新台阶。