（1）建机制明责任。建立完善儿童早期发展相关工作规范、管理制度、服务流程，健全监督制度、评价制度。按照省级建设标准。层层分解任务，签订目标责任书，定期召开20余次专题会议解决实际问题，促进创建工作协调推进。（2）强培训配人才。积极联系对接省市妇幼保健院，选派进修培训业务骨干26人，引进并培育孕期营养、儿童生长发育、心理行为发育等儿童早期综合发展服务专职人员 40 人,其中高级职称10人。（3）建设施优服务。完善科间、科内、院内转诊、转介服务体系，稳步提升服务质量。投入资金1000万元购置 20 余种医疗设备、几保软件及各类工具箱等配套设施，引进开展母乳成分分析、心理测评、儿童孤独症、多动症等儿童早期发展项目，优化儿童早期发展相关业务。