(1)培训提能。下派医共体牵头医院特色科室、业务骨干到全县23个乡镇卫生院、220个村卫生室定期坐诊、巡回诊疗，开展临床路径管理、抗菌药物合理使用、优质护理和病历评审等业务培训指导。目前，共组织专家团队112人下沉镇村，培训提能基层医务人员56人。(2)优化服务。依托医疗系统县镇村一体化管理体系，完善患者接送检和转诊、分治机制，由基层卫生院制定常规检查和常见病诊疗方案，实行就地检、就地治；病情较重或需深入检查的患者，转送牵头医院治疗;情况好转或缓解的患者，转回基层卫生院开展后续治疗。(3)结对签约。实行团队化服务和家庭医生负责制，组建由县、乡、村三级医院医生和护理人员构成的“3+1”医疗团队，探索“1名群众+1名家庭医生+1个专业化医疗团队”签约模式，提供以健康咨询为主的基础服务和以个人健康管理为主的个性化服务。目前，全县共结对签约群众27.6万多人，实现重点人群、脱贫人口家庭医生签约全覆盖。