一、抓力度，重视到位。高度重视退役军人服务保障体系建设工作，成立工作专班，安排专人落实具体工作，实行服务保障体系建设工作清单化管理，建立项目实施清单台账，细化责任分工，明确具体措施、具体责任人、具体时间节点，切实做好服务保障体系建设工作，肩负起做好退役军人工作的责任担当。
二、抓素质，队伍到位。配优配强县服务中心和乡镇服务站人员力量，县服务中心工作人员7名，乡镇服务站工作人员22名。为保障退役军人服务中心（站）人员队伍专业化，线上线下组织业务培训，线上视频课程培训2期，线下组织培训会3次，外出交流学习2次，通过常态化学习，进一步提升干部的业务能力和综合水平，增强干部的责任感和事业心，全面打造出一支业务精、能力强、作风优、素质过硬的人才队伍。
三、抓成效，举措到位。进一步完善工作阵地；设立退役军人“一站式”服务窗口，坚持建强服务机构、夯实服务基础、强化服务能力、提升服务质量，打通服务保障“最后一公里”；组织开展培训会6期，参加率达100%，线上与线下相结合的方式每年开展退役军人及军属专场招聘会2次，提供就业岗位1万余个；依法依规落实拥军优抚政策，办理优待证5286张，保障优抚对象1613人，出台景区门票优惠、公交乘车免费等优惠政策，打造退役军人服务超市20个，多措并举做好退役军人服务保障工作。