⑴文明积分树新风。依托新时代文明实践站所和村民说事站等议事平台，以“一会一约”为载体，创新实施“4684”自治工作法，推行村规民约红黑榜、文明新风积分评定等制度，广泛开展典型评选活动及典型先进事迹宣传及“移风易俗”宣讲志愿服务活动。年度设置评选表彰“好大姐”“好邻居”1300余名，文明户1万余户，定期发布典型先进事迹宣传信息。今年来，全区农村红白理事会规范服务近300余场次，节约办事费用近200余万元。⑵人才积分助发展。采取“一选二比三认定”评选方式，分类遴选生产经营、技能带动等13类乡土人才1800余名。推行乡土人才服务积分制，通过村申报、镇审核、区级部门审定的方式确定积分，对年度积分排名前10%的，给予一次性500-3000的奖励。目前，全域建立乡土人才便民站12个，采取“1+n”领跑帮带模式，带动脱贫群众发展致富产业。⑶环境积分靓乡村。开展人居环境整治积分制工作、积分兑换的方式，积分考核由各村两委牵头负责，建立由“村干部+村组长+村民代表”组成的积分考核小组，合理设定兑换奖励标准，然后根据本村具体情况设置积分项目和分值标准对农户开展定期的积分评定，充分调动积极性。目前，全区农村污水治理率、卫生厕所普及率、垃圾转运率已分别达70%、97%、100%。