昭化区多措并举全力保障企业用工需求

⑴供需对接。健全岗位供需信息摸排机制，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，加强与教育部门、职业院校的毕业生资源共享，动态掌握本地劳动者求职、失业人员登记等信息，并及时与缺工企业用工需求清单进行匹配。今年共走访企业20家次，搜集缺工岗位300余个，通过清单匹配，向企业推荐求职者102名。⑵创新招聘。创新推出“乡镇求职专车接送-现场专车参观-企业现场面试”一条龙招聘服务，探索“线下+线上”“直播带岗”“校园招聘”等新形式，密集推出行业化、特色化的现场招聘，持续增加岗位供给。一季度开展线上线下招聘会19场，提供就业岗位1000余个，达成就业意向523人，往企业输送员工150人。⑶政策保障。制定出台《广元市昭化区保障工业园区企业用工十条措施（试行）》，从优化企业用工奖补政策、调动市场要素保障企业用工、扶优做强人力资源机构服务就业等十大方面，切实服务保障全区工业园区企业用工需求，实现由“企业找政策”向“政策找企业”转变。