（1）强化管理“提”意识。县卫生健康局将基本公共卫生服务项目列入卫生健康工作重点内容，对照公共卫生服务规范要求，精准发力，坚持“日常监管、动态监测、重点督导”和“周通报、月分析、季小结、年评价”，加强绩效考核“指挥棒”作用。（2）强化培训提能力。成立全县基本公共卫生服务项目专家库，强化培训指导。大力开展县乡村分级分类培训，依托“云鹊医”平台提升服务能力在线学习培训，做到“应培尽培”。充分发挥广播、电视等主渠道宣传作用，采取制作短视频、微信群等多种形式加强宣传教育。（3）强化考核提质效。充分发挥绩效评价“杠杆作用”，奖勤罚懒，奖优罚劣。督促全县各基层医疗卫生单位结合自身实际，建立完善内部奖励性绩效工资分配机制，调动医务人员的积极性、主动性和创造力。