（1）牢牢抓住关键少数。开展“凡提必考”法治能力测试，将“坚持依法依规办事，提高制度执行力和治理能力的情况”纳入重点考核内容，全面推进法治社会、法治政府、法治剑阁一体建设。目前累计组织5批次、1000余名领导干部参加任前考试。（2）实行包容审慎监管。以打造让企业和企业家舒服的营商环境为目的，针对涉企执法过多、不规范等问题，建立首违不罚、免于处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚“五张清单”及重大行政处罚行政强制备案规定，以“清单制+备案制”对行政执法决定再审查、再把关。（3）构建多元监督机制。实施“被动+主动+联动”的多元监督模式，形成行政复议精准监督、行政执法全面监督、社会大众联动监督的合力，积极开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改活动，落实复议应诉案件分析通报制度、执法监督部门和执法部门“双回访”制度，既“把脉看病”，又对症“开方处置”，倒逼行政机关不断提高依法行政水平。