（1）建立动态管理体系。推行“三单一函”“林长+双所长”等4种工作机制，动态调整区乡村三级林长+监管员+网格员“3+2”组织责任体系，区林长以上率下，带动各级林长一季度累计巡林4278次，发现并解决问题206个。（2）活用实体管理措施。发挥林长牵头抓总、部门齐抓共管作用，推动区乡两级林长制办公室、林长制责任单位各司其职、齐抓共管、协同联动、密切配合。指导督促宝轮、大石、白朝3个乡镇率先开展规范化运行试点，推动乡级林长制办公室能力建设，实体化运行得到加强。（3）打造试点管理模式。将林长制工作纳入区级督查检查考核计划，深化“森林资源保护管理升级”“森林资源安全守护”等五大行动，深入实施“林长+古树保护”“林长+国家储备林项目建设”“林长+森林粮库建设”等试点示范，各项林业重点工作按时间节点有序有效推进，实现时间过半、任务过半。