⑴建强人才队伍。建立蜀道翠云廊古柏保护银发人才库，动员林业、文旅及古柏沿线11个乡镇84名老干部入库，并根据老干部的工作经历与个人特长，细分古柏研究、保护、宣传三类银发人才，深度参与蜀道翠云廊古柏保护、产业开发、技术指导和人才培训等工作。⑵开展保护行动。定期组织老干部参与植柏、育柏、护柏等各项绿色公益行动，并专项开展“雄关银晖”古柏保护行动，组织老干部志愿者在翠云廊沿线11个乡镇就近就便开展古柏沿线生态环境综合整治。截至目前，开展“我为蜀道植棵树”“巡游古蜀道”等保护活动12次。⑶创作文化产品。充分利用“剑阁融媒”“雄关先锋”等平台，制作发布“蜀道银晖”讲古柏专题宣传视频。组织10余名老干部深入一线走访调研，编撰出《剑门风》《翠柏长青》等蜀道文化书籍。根据“点数交印”古制，组织退休干部王林乐编排《点树交印》情景剧并定期在翠云廊景区演出，助力传承弘扬蜀道古柏文化。