（1）做“实”考核。修订完善《利州区粮食产量统计调查考核办法》，每年按调查季进行考核，根据各调查点制度执行、报表质量、基础工作及其他调查任务的完成情况进行评分，根据分数进行排位，直接与调查补贴挂钩，激发干部担当作为。（2）夯“实”业务。召开4次业务培训会，详细讲解秋粮调查内容和方法、PDA操作流程、注意事项等内容，结合前期审核发现的300余条问题数据进行单项强化培训。组织业务人员深入基层，一对一指导实割实测工作7次，覆盖率70%。（3）查“实”基础。将实地调查发现的问题形成问题清单，分析研判制定解决方案，各调查点对照解决，确保源头数据准确。利用系统程序审核国标水杂、粮食作物单产奇异值、亩扣损量等各项指标，及时发现问题疑点数据，确保上报数据准确。