（1）全程监测企业用工。落实7名企业用工监测专员，将39家重点企业纳入监测范围，通过现场走访、电话调研等方式，实时收集企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平等信息，并分门别类建立清单。目前，走访重点企业39家，掌握企业岗位信息340条。（2）开展专项活动招工。紧抓春节前大量优秀务工人员返乡契机，举办“滨朝联袂·才汇暖冬”朝天区-滨江区2025年东西部劳务协作就业服务专场招聘会，邀请广元前瞻铭鼎服饰等8家企业现场与求职者对接，达成就业意向。本次招聘会提供招聘职位19244个，初步达成就业意向134个。（3）推动员工安心留工。开展治理欠薪“冬季行动”等专项执法行动，全力规范企业用工。深入企业、工地、车站等劳力集散地，发放宣传资料300余份，通过专人答疑等形式，解答群众咨询70余人次，广泛宣传劳动保障法律法规。2024年12月以来，为100余名农民工追回工资120余万元。