（1）构建“三大机制”。建立党政统筹联动、行业考核激励和示范引领机制，签订责任书、强化督导，构建党政重视、部门联动的工作格局，将服务成效与基药补助、公卫补助等财政补助挂钩，签约服务收支结余部分可按规定提取奖励基金，绩效工资分配、职称晋升、在职培训、评奖推优等方面重点向参与签约服务团队倾斜。

（2）突出“三大保障。将家庭医生签约服务经费纳入财政专项预算，近两年来，利州区总投入3.3亿元。通过医联体建设，落实市7家三级医院联系8个城市社区和区属4家二级医院联系10个乡镇卫生院的对口帮扶；推行“1+1+1”签约模式，居民自愿选择1个家庭医生团队签订服务协议；实现签约居民健康档案、电子病历、检查检验报告等信息共享和业务协调发展；推进“县管乡用、乡管村用”乡村一体化人才管理机制，基层卫生人才队伍建设全面加强。 

（3）服务“三类人群”。针对普通人群、重点人群和特殊人群制定不同的服务。针对普通人群提供家庭健康管理服务、健康咨询及用药指导、就医预约登记、转介转诊、一般常见病多发病中西医诊治等服务；针对重点人群采取“基本免费包”+“个性化服务包”模式；针对建档贫困户、计生特殊家庭、65岁老年人等特殊人群需求提供个性化服务。