⑴“交流+孵化+科研”强联动。纵深推进“县院合作”机制，加强与中科院武汉植物院等院所联系，搭建对接交流平台，签订《教育科技扶贫协议》。目前，与27所高校、院所签订合作协议170多项，建成猕猴桃、苍溪梨等院士专家工作站4个，成立市级企业工程技术研究中心4家、县级企业工程技术研究中心15家，在全省率先建成“四川科技扶贫在线”苍溪运管中心。⑵“引才+用才+留才”凝合力。推行公招引才、挂职寻才、订单聘才、乡情聚才等方式，刚柔并济引进优秀人才。开展“千名人才下基层”“脱贫攻坚人才百村行”等活动，建立由100名本县专业技术人员组成的科技扶贫专家服务团队，通过政策引导、资金支持、项目引导、考核激励等措施，调动科技人才脱贫攻坚热情。目前，累计引进人才182人，特聘专家和技术顾问22人，帮助近1.2万贫困人口增收致富。⑶“项目+成果+培训”见实效。按照城乡规划等9类项目需求，确定5个领域、140余项具体合作项目，其中60多个项目已经启动实施。与北京大学、四川农业大学等高校合作，开展科研攻关，全县累计实施国家重点科技计划项目30多项，申请专利600多件。选派270名干部人才赴同济大学等学校开展城乡规划、交通规划、新村建设等专题培训。