⑴制度制定注重“管”。由县人社、财政等部门共同建立完善了包括基金监管制度、内部监控制度、对账制度和投诉登记查处制度在内的各项社会基金监督制度，形成了靠制度办事、用制度监督的良性工作机制。⑵从业关口注重“严”。严把社保基金业务经办人员操作权限授予关，实行培训考评合格上岗制。制定业务考核机制，将每月一次的政策学习、警示教育和业务考评等情况纳入经办人员年终考核。⑶安全营运注重“防”。成立风险防控小组，采取定期和不定期抽查，监控基金收支风险。定期组织社保经办人员观看警示教育片，教育经办人员筑牢社保基金安全思想防线。⑷监管措施注重“实”。建立督查台账，从基金票据领取到基金支出，实行系统性的跟踪式稽核检查。严格三项稽核制度，强化稽核效力，今年以来基金财务内审达3次，实地稽核率达85%以上，参保单位书面稽核达100%。