⑴早打“预防针”。每季度由县人社局、县财政局等部门负责开展社会保险基金安全评估工作，分析影响该县基金安全的主要因素和风险动态走向,并上报分管县领导召集相关部门召开专题会予以解决。开展评估以来，发现风险问题9个，成功化解问题7个。⑵加固“防护栏”。县人社局通过企业和个体参保记录和缴费情况建立参保人员信息库，并同县税务、法院等部门加强协作，建立清欠协同化机制，加大社保清欠力度。⑶常敲“警示钟”。每月由县人社局对社会保险经办工作人员的法纪教育和职业道德教育，建立稽核和内控为核心的保险经办风险防控体系。强化部门协作，联合打击欺诈骗取社会保险基金违法行为，目前开展法纪教育培训3次，培训42人次。