⑴精选河长。打破原有仅干部、党员能出任“河长”原则，在21条河流经过的行政村，选取对河流有特殊感情、距河较近、长期在家的人员担任“百姓河长”，“百姓河长”主要承担巡查和管理破坏河区卫生、水生态环境，向村民宣传爱河护河文明知识、劝导不文明行为等5项任务。目前，已招募“百姓河长”36名，已开展初任培训预计在11月15日后能正式上岗。⑵智慧监管。建立“百姓河长”定期巡河机制，为每名河长安装“河长制”手机APP，针对巡查时发现的非法采砂、非法渔业等问题直接拍照上传至县河长制信息平台，县级部门接到线索后必须限时办结、书面答复、公示公开，实现“发现问题—处理问题—反馈问题”一站式处理。⑶长效运行。制定“奖惩结合”机制，实行一月一考核，考核按100分制打分，县级部门打分和民主测评分数各占50%。对连续3个月得分60分以下的及时更换，60—75分的再培训、再指导，75—90分给予200元/次奖励，对一年中有10次得分在90分以上的，年终颁发“优秀河长”荣誉证书并积极争取公益性岗位。