⑴“精准送岗”转移就业。组建就业意愿调查工作组，针对性开展职业技能培训及劳务信息对接；吴兴区每年组织效益高、待遇好的浙企赴青川至少召开1次专场招聘会，截至目前，联合浙江湖州（吴兴）举办各类大型招聘活动2场，成功转移296名贫困户赴浙企就业，预计实现年人均收入3.2万余元。⑵“政策引导”鼓励就业。出台《进一步做好东西部扶贫劳务协作的六条措施》，对在湖州务工的青川籍贫困户，每人每年最高可享受补贴2.1万元，对在县内或湖州参加就业培训取得职业资格证书且在湖州实现就业的，给予1000元/人的培训鉴定补贴，预计今年将发放各类补贴130余万元。⑶“扶贫车间”就近就业。与吴兴区联合研究制定《青川县吴兴区共建童装扶贫加工车间项目实施方案》。目前，吴兴区已对青川县建设就业扶贫车间进行实地考察，拟在凉水镇跃进村建立就业扶贫车间总部1个，其他乡镇建立分部10个，预计2020年全部建成，将带动400余名贫困户稳定就业，实现年人均收入3.5万元以上。