(1)精准供岗。建立企业用工需求库，对60多家路桥区内企业进行多次走访座谈，采集岗位信息5000条。同时，建立劳动力信息库，全覆盖走访朝天区每名劳动力，了解就业需求、就业能力等各类信息。将企业招工需求与朝天区劳动力台账进行对比，筛选出合适的企业和岗位。2019年预计可对口提供岗位4800余个。(2)助人找岗。统筹线上和线下同步开展招聘活动，线上开通“朝天区农民工工作站”微信服务号，已发布80多个工种2000多个岗位，农民工可查看薪资待遇以及生产车间、宿舍等真实照片，并可进行线上招聘。线下在朝天区各乡镇定期举办专场招聘会，送岗下乡进村入户。今年已举办专场招聘会65场，成功签约1309人。(3)华丽转岗。与朝天职业中学签订校企合作协议，实现入校即入厂的衔接，并与台州广播电视大学合作，帮助实现学历提升，今年已成立由42名朝天学生组成的“绿田机电班”。同时，定期组织开展朝天籍农民工的免费职业技能培训，帮助其掌握专业技能本领，实现工人到工匠的蜕变。2019年预计培训1000余人。