（1）增强督查力量。县主要领导担任脱贫攻坚督查督办督战队长，2名县级领导具体落实督查督办工作，调整充实14名干部到县脱贫办督查组，使全县常态化开展脱贫攻坚明查暗访的人员由过去的13人增加到了27人。（2）密集明查暗访。组织督查人员深入各乡镇蹲点督导，采取暗访为主、明查与暗访相结合的方式，重点围绕帮扶力量到位、脱贫规划制订、项目启动实施、巡视问题整改开展督查。对发现问题采取现场交办和发送书面整改通知的方式向乡镇和相关部门反馈，同时反馈至联系乡镇、分管行业扶贫的县级领导。目前已反馈问题33个。（3）逗硬问题整改。对发现的面上问题进行全县性通报，个性问题发“点球”至相关乡镇或部门一把手，今年1月以来共通报发现问题15个。对问题整改落实情况实行台账管理，督查人员定期跟踪和现场校验，限期未达到整改要求的约谈乡镇、部门主要负责人和具体责任人，并纳入每月打分排位。目前已完成问题整改11个。