新冠肺炎疫情期间，我市22家保险公司切实履行社会责任，主动担当作为，积极争取上级机构政策支持，充分利用保险代理人模式增加就业岗位，有效缓解疫情期间我市就业压力。据统计，2月初至5月底，我市保险业新增就业1509人，累计提供就业岗位17685人。

一是创新招聘模式，简化招聘流程。采用线上创业说明会的形式，组织线上创业签约和线上销售培训，使就业人员能在较短时间内开展营销业务。

二是及时发放佣金，稳定员工队伍。充分考虑疫情期间从业人员外出展业难度加大等客观原因，合理设置从业人员考核指标和考核标准，加快业务费用结算流程，缩短费用结清时间。2月初至5月末，各机构为新入职员工发放佣金及工资性支出合计932.56万元，保障了从业人员在疫情期间的生活需求。

三是无偿提供保险，解决后顾之忧。充分发挥保险行业自身优势，为新入职员工赠送3万至60万不等的疫期专属风险保障，无偿提供风险保障共计21.24亿元，有效解决了从业人员的后顾之忧。