（1）三级联动调度就业。按照“村建社、镇管理、区统筹”三级联动模式，镇建劳务专合社总社，以村为单位组建分社，设立种植、养殖、木工、砖瓦等13类班组。各镇负责管理和调度专合社运行，建立用工信息对接反馈机制，推进劳务用工跨村、跨镇调度。截至目前，劳务专合社吸纳劳动力8000余人，调度用工3394人次。（2）三包三自主转移就业。构建劳动者在昭化区就业平台自主择地、择业、择岗，人社部门会同劳务公司精准对接服务，包吃、包住、包上岗的精准转移就业模式。目前，累计组织化转移农民工就业3972人，促进农民工安全返岗5.45万人。（3）三产融合回引创业。依托“5+3”农业主导产业，发展生猪、猕猴桃、稻鱼米、中药材等农业创业主体，充分利用优势旅游资源和现代农业园区建设契机，支持发展农旅融合现代服务业创业。截至目前，回引能人回乡下乡创办实体4200余个，带动就业1.54万人。