⑴“云监测”。在去年底前建立18个在外劳动力网络监测平台，由乡镇（街道）动态监测归乡返乡、身体健康等情况，由人力资源服务公司监测来年培训意愿、岗位需求等情况，将有就业帮扶需求的人员纳入2021年就业帮扶计划、就业保障服务。目前，监测到7459人返乡，节后有外出务工、培训意愿等需求4700余人。⑵“云服务”。对留企、留务工地的在外务工人员，人社、民政等10余个部门均安排有专人服务，远程协调假期加班调休、工资发放等问题，且根据在外务工人员实际需求提供留守老人温暖过冬、留守儿童假期生活等方面的帮助。目前，已帮助30名在外农民工追讨薪资35.4万元，向92名留守子女送去1.56万元慰问物资。⑶“云送岗”。划定本地在外务工人员聚集重点区域4个，安排5家驻外农民工工作站、1家商会、4家人力资源公司，收集建筑施工、衣鞋制造等5个易就业行业在今冬明春缺工人数和岗位信息，匹配筛选后通过QQ、微信等渠道精准推送到人。目前，推送岗位1000余个，达成就业意向270余人，年后可直接入职。