⑴提前摸排信息。23个乡镇劳动保障所、2300余名村社干部和各驻村帮扶干部通过春节入户慰问时机和电话沟通等方式提前确定返乡农民工来年务工计划，并分类建立就业意向台账。2月以来，已对接农民工6.5万余名，并分类建立就业意向台账。（2）拓展就业渠道。采取“线下召开招聘会+线上发布就业信息”的方式，积极引导农民工通过招聘会、“四川e就业”微信公众号等平台参加招聘。同时，创新在乡镇劳动保障所开设“远程视频”面试窗口，实现农民工与用工方的线上对接。2月以来，已有2189人通过“远程视频”窗口实现就业。（3）提供特色服务。为返岗农民工提供免费体检、代购车票等特色服务，并积极组织专车，采取分批集中输送的方式，实现农民工“出门上车、进厂下车”。目前，已为29008人提供服务，组织专车运送农民工40人。