⑴选优配强干部队伍。组织退役军人事务局、民政等部门，引导激励优秀退役军人依法定程序参加村居“两委”换届选举。目前全县共122名退役军人担任村（社区）“两委”班子成员，其中“兵支书”共有28人并担任村级退役军人服务站站长。⑵拓展阵地服务功能。在县服务中心建立“老班长谈话室”“法律援助室”“退役军人之家”等功能室，在部分重点乡镇服务站融入书画、健身等元素，进行功能场所再优化，在已成功创建14个全国退役军人服务站的基础上，今年再创建7个，创建比例达100%。⑶提升服务保障能力。开展服务站工作人员业务培训600余人次，阳光安置退役士官12人，通过“就业直通车”专场招聘会实现就业117人，补缴社保资金641人910余万元，按时发放重点优抚对象优待抚恤金1500余万元，帮扶解决困难退役军人130余人次20余万元，为62人次退役军人减税38.45万元。