（1）压实工作责任。严格落实应急值守工作，成立应急工作领导小组。对年轻干部开展专题培训，充实应急队伍。坚持压力层层传导，层层抓落实，一级抓一级，实现责任到人，确保应急工作在关键时刻发挥实效。（2）加强信息报送。高度重视信息报送工作，严格按照各项要求开展工作，对值班人员进行信息报送专题培训，进一步强化首报意识，有力提升信息报告时效性。严格按照信息报送规范格式，及时上报辖区突发事件。（3）强化队伍管理。通过实战经验积累，不断优化应急抢险队伍内部结构和管理方式，成立医疗抢救、信息上报、驾驶员、秩序维持等小组，合理分配具体职责，确保分工明确、及时到位。同时，制定应急抢险预案，不断提升综合应急能力和处置突发事件能力。