⑴源头治理。以工程建设、快递物流、交通运输等劳动密集型领域为重点，检查企业生产经营过程中的法治漏洞，掌握拖欠农民工工资矛盾线索。⑵畅通通道。利用镇公共法律服务站、村公共法律服务室，建立农民工法律服务站点，推进村级建制调整后的“一村一法律顾问”工作，为村（社区）配备法律顾问；开通农民工讨薪“绿色通道”，对申请法律援助的农民工降低援助门槛，简化办理手续，进一步完善“上门服务”“最多跑一次”等制度，为农民工提供工伤赔付等方面法律咨询。⑶综合管理。建立健全农民工讨薪维权反馈机制，对农民工群体性讨薪案件实施全程跟踪督办，建立受援人投诉机制，落实回访制度。