⑴多元培训提能。吸纳长期在家、具有劳动力的人员进行“白叶一号”茶叶栽植、管护工作，邀请浙江省茶叶专家通过远程教学、实地教学的方式，组织开展白茶栽植技术培训6次，参训人员达2000余人次，并按照“本地优先、就近上坡”的原则，让600余名群众在家门口实现就业。⑵种养循环发展。采用“白茶+肉牛”的绿色种养循环模式，在关庄等乡镇白茶栽植地旁新建肉牛养殖场，利用牛粪作肥源、杂草作饲料，提高农业资源循环利用效率，减少农业面源污染。目前已建成养殖场4个，养殖肉牛200余头，施肥茶叶1000余亩。⑶创新管护机制。按照“个人不超过20亩，企业不超过200亩”的标准，推进协议管护模式，将“白叶一号”分区域承包给农户和企业，实现管护效率最大化。目前已与农户、农业企业分别签订协议400余亩、1200余亩。