⑴拓宽就业维度。及时做好节后就业意愿摸排，加强与浙江、重庆等地劳务协作，开展岗位供需对接，广泛收集企业用工信息50余条，积极开展2022年杭州滨江·广元朝天“云上送岗位 新春来就业”网络直播招聘会，线上推介岗位1000余个。⑵加强维权力度。向社会公布劳动监察部门举报投诉电话及各行业主管部门联系电话，在工程建设项目现场设置维权告知牌20个，及时受理全国欠薪线索核处平台、12345政务热线等欠薪线索及现场投诉举报案件145件，部门联合解决农民工欠薪问题，帮助400余名农民工追讨工资600余万元。⑶提升服务温度。通过走访慰问、电话问需等方式，指导和帮助在外农民工解决子女入学等问题15个，组织开展童伴计划等系列活动，为留守儿童、留守老人等提供电话视频团聚等服务5000余人次。依托驻外农民工工作站，组建慰问组走访慰问在外务工农民工139人，发放慰问物资达6万余元。