（1）健全常态化联系服务机制。创新建立区四大班子主要领导联系异地商会制度，同步建立县级领导联系异地商会、民营企业制度，出台房租、水、电减免和稳岗就业补贴等企业支持“硬措施”，推行“一季度一次”企业家座谈会，持续建设最优营商环境。截至目前，召开企业家座谈会4次。（2）集中开展企业“大走访”活动。结合“有事来协商”制度，深入中纺粮油、雨润集团等食品加工龙头企业和万农合创等100多家民营企业开展座谈调研，通过现场办理、交办转办等方式予以解决反映的问题，助力企业更好更快发展。截至目前，集中协调解决企业用工难、融资难等具体170余个。（3）实施企业家素质提升工程。建立“万所联万会”工作机制，落实4家事务所联系13个商会，共同做好商会建设。同时，将民营企业家培训纳入全区党员干部教育培训计划。截至目前，已推荐23名民营企业负责人参加上海财大举办的企业经营管理人才能力提升专题培训班。