⑴搭建服务平台。组建公共法律服务团，发挥公共法律服务中心法援窗口、法律援助中心热线电话咨询服务功能，打造集法律援助、法律服务、法治宣传等职能于一体的“窗口化”服务平台，为企业、职工及广大群众提供线上线下全方位法律咨询、法律服务及维权指引。目前，为企业职工、企业提供合同违约、法律咨询、劳动用工管理等优质服务150余次。⑵优化法律服务。开辟法律援助绿色通道，对农民工讨薪、企业困难职工等群体申请法律援助，实行一次性告知和“零等待”服务，目前，办理农民工法律援助案件68件。组织律师、基层法律服务工作者、公证员等成立法治服务队，深入企业，开展“法治体检”活动，通过查阅劳动合同、公司规章制度等，帮助企业查找薄弱环节、分析企业法律风险和防范机制。今年以来，开展法治体检活动2次，提出法律意见和建议4条。 ⑶强化法律宣传。开展“优化法治营商环境”专项法治宣讲活动，为企业职工普及工资支付形式与周期、欠薪的预防内容等知识，发放《保障农民工工资支付条例》等资料3000余份。组织部分民营企业重点学习《民法典》等法律政策，围绕企业关注的劳动合同规范、社会保险缴纳、工伤保险赔偿等热点问题进行交流座谈，并发放优化法治营商环境资料400余份。