（1）政策撬动添活力。健全政策扶持、人才培育、引导激励三大机制，立足集体经济组织建立、项目扶持、税收减免等方面出台21项政策，大力推行“示范培训+分类培育+导师帮带”“头雁引领”工程，严格落实村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济创收奖励”薪酬体系。截至目前，整合发放涉农资金500万元、扶持资金700万元；开展集体经济组织带头人培训200余人次，落实集体经济发展辅导员126名。（2）平台带动明路径。选择资产运营型、服务增收型、产业经营型、新型业态型、集体自建型5类集体经济发展路径。建立农村集体资产“三资”监管平台，落实“四议两公开一监督”“村财镇管”等制度，实现村集体“三资”公开、透明、信息化监管。（3）产业驱动促增收。创新“村社一体”“村园共建”“跨村联合”等多种经营方式，推行集体收益“4411”分配模式。截至目前，全区集体经济经营性收入达865万元，比上年增长13.5%，年收入5万元以上的行政村占比65.5%，7个试点村实现集体经济收入46.1万元，同比增长32%。