（1）健全组织机构。调整根治欠薪领导小组成员单位，由区政府主要领导为组长，相关分管县级领导为副组长，扩充成员单位至27个，定期召开领导小组成员单位会商会议，集中分析问题、研判形势、推动工作。（2）压实工作职责。明确县级领导“管行业必管根治欠薪”工作责任，具体联系指导各镇、各重点行业、重大工程建设项目保障农民工工资支付相关工作。全区各镇、各相关部门根据职责分工，积极做好根治欠薪各项工作，落实镇“属地责任”、部门“监管责任”、企业“支付责任”，形成齐抓共管、上下协力的工作体系。（3）强化目标考核。将根治欠薪工作纳入对各级各部门的年度考核指标，对监管责任不落实、组织工作不到位的单位和个人，以及因拖欠工程款引发欠薪的政府投资项目负责人严肃追责处理。2021年，全区共约谈落实根治欠薪工作不到位的相关单位负责人11人次。