（1）结对子，共谋“新举措”。创新出台《上剑东西部劳务协作七条措施》《剑阁县促进就业十一条措施》等文件，结合上城企业用工需求和两地人力资源特点，依托劳务输出基地、援助资金帮扶项目等，多渠道精准开发用人岗位，形成岗位供给清单。今年以来，召开东西部劳务协作专场招聘会17场，对接成渝杭多地企业300余家，提供岗位信息1.2万个。（2）架梯子，共建“新平台”。积极探索帮扶车间转型升级，引进浙江专业运营团队，在全省创新实施“帮帮摊”项目。截至目前，剑阁县全覆盖发展帮帮摊（店）193个，带动脱贫人口等低收入群体就业创业300余人，人均月增收3000元以上。（3）开单子，共提“新技能”。在广元市率先建立“东西部劳务协作技能培训中心”，创新“职业技能培训机构入库”选定模式，形成“招工—培训—就业”闭环，推动劳动力转移就业由“数量效应”向“高质量”效应转变。