（1）搭建培训矩阵。推行“校企双制、工学一体”培养模式，支持剑阁职中、新科职业培训学校等，开设民宿管家、服装缝纫、育婴班、电工、起重机装卸等技能培训班，建立高水平技能培训教师队伍，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛等形式培育技能培训教师，培育具备技能培训导师资质100余人。（2）打造劳务品牌。依托优势特色产业资源，精准对接市场需求，以生态文化旅游、建筑服务等为培育重点，打造“剑州豆腐师”“剑州建工”等省级劳务品牌，形成以产育才、以才兴产、产才融合良性循环。（3）多元支持保障。整合东西部劳务协作资金、省内对口帮扶资金、涉农资金等，对满足政府性补贴条件的人员提供免费参训、免费食宿等支持。组织人社助企惠企专员、劳务经纪人，精准匹配各类培训、岗位用工等信息，帮助未就业人员实现快速就业。