近年来，广元经开区着眼城市社区基层治理，持续建强社区干部队伍、夯实基本单元、优化服务水平，使得治理水平得到有效提升，提升居民的幸福感、安全感、获得感。

(1)建强干部队伍，锻造“先锋队”。严格落实《广元经开区社区专职工作者队伍管理办法》，明确社区工作者招聘条件、报酬待遇、考评机制等基本要求。组织参加社工证考试，截至目前,广元经开区现有131名社区工作者，持证社区工作者有38名，社区工作者服务群众能力大幅提升。结合《四川省党员集中培训工作规范》要求，通过省市选送训、区党工委普遍训、基层党（工）委兜底训，联动开展社区工作者业务培训130余人次。

(2)夯实基本单元，织密“服务网”。修订完善《广元经开区网格化服务管理工作的实施意见》，制发《广元经开区村（社区）网格员选聘管理办法》及《广元经开区网格员管理制度》，推行街道社区干部包网联户、社区专职工作者编入网格、行政执法人员下沉网格，搭建“综治联络员+网格长+网格员+居民”四级网格体系，全力推行“党建+网格”治理模式，及时收集社情民意，协调解决群众诉求，建立邻里会客厅、“南站记忆商业街”等品牌，建立37个网格党组织，配备70余名专（兼）职网格员。

(3)优化服务水平，架起“暖心桥”。深入开展民生保障提质行动，印发《广元经开区2023年民生项目实施计划表》，持续推动6个社区阵地建设，为社区居民搭建温馨的服务平台。加快推进“家门办”便民服务体系建设和“综窗改革”，建立“区政务服务大厅+镇（街道）便民服务中心+社区便民服务站”三级便民服务网格，建立5公里范围内“服务圈”，打通为群众服务“最后一公里”。通过“小街问事”“四治五联”“133N”等工作法推动社区治理提档升级，创建树仁社区、双龙社区等一批省市民主法治示范社区。